课程内容:
求职面试礼仪与面试技巧 【课程背景】在当前巨大的就业竞争压力之下,如何从成千上万的求职者中脱颖而出?面试与获得工作仅一步之遥,在闯过了重重关卡之后,如何通面试,以免功败垂成??如何在求职生涯中多多享受成功的快乐,而不是久久咀嚼失败的辛苦???形象关乎成败!礼仪体现素质!技巧展示能力! 【课程特色】本课程致力于提高学员自身的求职竞争力,以增强学员内在的求职素质为目标,综合运用人际关系学、心理学、交际礼仪、口才学、服饰学,从个人形象塑造、求职面谈礼仪、面试应对技巧等方面进行训练。在培训过程中突出听、看、做、练等关键环节,将静态的理论知识化为动态的讲授,掌握求职面试礼仪,提升面试技巧,使您从容应对求职面试挑战,赢得心仪工作。★ 强调“做到”:听到是不够的,知道也是不够的,只有做到才有竞争力!★ 个性化指导:每一个环节都有实战训练和个性化指导,让你想不改善都难! 【课程大纲】
序号 | 课程大纲 | 课程内容 |
一 | 研究失败 | 1、案例分析:面试失败面面观 2、面试失败原因分析及应对策略 |
二 | 求职面试礼仪 | 1、 职业化形象塑造:面试考官期待的形象?打造黄金第一印象 (1)求职仪表礼仪、仪容修饰,注意细枝末节; (2)职业化举止训练:站姿、坐姿、走姿、手势(递接资料、握手); (3)阳光自信的表情神态:微笑训练、目光交流的技巧、致意礼仪。 2、 面试交谈礼仪:注意声音形象,称呼和介绍、回答问题的礼节。 3、 面试结束时的礼仪:结束的时间、告别的方式。 4、 电话沟通: 注意聆听、获取信息、确认并记录、手机礼仪。 |
三 | 求职面试技巧 | 1、 了解面试考官的心理 2、 有效沟通:三A原则,有效倾听、恰当表达、适度提问。 3、 经典面试问题的应答技巧,如何应对面试中的“陷阱”? 4、 如何化解面试中的挫折——化被动为主动! 5、 面试求职中的“亮剑精神”——敢于亮剑,贵在坚持! |
四 | 模拟面试 | 综合实战演练,演绎面试过程的各个环节,逐一指点存在的问题,最终掌握适合自己的有效面试方案。 |
五 | 成长建议 | 针对每位学员在课程中暴露的问题及个人素质和能力上的不足,给出个性化的学习建议,以明确学习方法和改进办法。 |